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江西省副省长
、、、、省红十字会会长史可，，中国红十字会党组成员
、、
、副会长兼秘书长李立东，，，，省政府副秘书长王海涛
，，省红十字会党组书记、、常务副会长朱烈滨，
，中国红十字会总会筹资与财务部部长苏焱，，，，红十字国际委员会东亚地区代表处伙伴关系部主管季岚岚，，，，红十字会与红新月会国际联合会东亚地区代表处高级官员刘梦泽，
，香港红十字会行政总裁、、秘书长苏婉娴出席大会。。

▲江西省省政府副省长
、、
、省红十字会会长史可向成员单位授牌

赣红ESG联盟的成立，，有助于推动江西省构建现代化产业体系，，，，深化落实“1269”行动计划，，，破解生态保护与经济发展的矛盾，，
，，促进江西省经济、、、、环境、、、
、社会可持续发展，，有助于提升江西省域发展企业品牌竞争力，，从江西走向全国、、
、、全世界，，，
，共建“一带一路”
。
。会上
，，史可为首批14家联盟成员单位授牌
。。。。

被授予“赣红ESG联盟成员单位”这一荣誉不仅是对新连在环境
、、、社会和公司治理（ESG）领域长期实践的认可，，更彰显了其作为医学影像行业领军企业，
，在推动可持续发展与社会责任方面的标杆作用，
，
，让我们在“专注影像·守护健康”的使命之路上，，，，继续以责任为灯塔，，用科技温暖每一个需要健康的角落。。。。

科技赋能绿色医疗

践行低碳发展

作为中国领先的医学影像服务平台，，新连始终将绿色创新融入企业战略
。。
。。其自主研发的“一脉云平台”通过数字化影像存储技术，
，大幅减少了传统塑胶胶片的使用
。。。2024年，，云胶片收片量近600万份
，，
，，患者取片率提升至13.59%，，直接降低了化学废弃物排放与资源消耗。。此外
，，平台还支持远程会诊154,743次，，减少患者跨区域就医的碳足迹，，，，助力国家分级诊疗政策落地
。。

在绿色运营方面，，新连通过优化能源管理、、推广无纸化办公、、建设自然采光型影像中心等措施，，，
，实现单位能耗强度逐年下降
。。。。公司更设定2030年减排及资源节约目标：以2024年为基准，，，能源与水资源使用强度分别降低15%和10%
，，彰显其对“双碳”目标的坚定承诺。。。。

“医学影像的本质
，，是对生命的关怀。。
。”新连董事长陈朝阳先生在2024年ESG报告中这样写道。。这份报告不仅是一份成绩单，，更是一封写给未来的承诺书：截至2024年
，，，，我们通过远程会诊系统连接178名顶尖专家
，，
，惠及逾十万基层患者；云胶片使用量达809,683例
，，，有效减少实体胶片使用，，，降低塑胶与化学废弃物排放；员工劳动合同与社会保险覆盖率实现“双100%”
，，并为基层培养超千名影像专业人才……这些数字背后，，，是新连对“健康中国2030”战略的躬身力行。。

普惠医疗下沉基层

破解资源不均难题

新连的ESG实践深深扎根于社会需求。。通过“区域共享型影像中心”和“专科医联体”模式，
，
，公司将优质医疗资源下沉至县域及基层。。截至2024年，，，其106家影像中心覆盖全国16个省份，，，其中江西赣州等地的基层诊疗量提升超20%
，，疑难病例诊断准确率从80%跃升至90%。。。。

在公益领域，，，新连聚焦妇女儿童健康，，捐赠专项资金支持湖北省妇儿关爱项目，，并开展脊柱侧弯筛查
、、
、乳腺癌科普等公益活动
。。
。其“云胶片+AI诊断”技术更惠及东南亚及非洲地区，，让全球更多患者享受高效、、、公平的医疗服务
。
。。。

治理为纲

打造可持续职场生态

新连构建了董事会主导的ESG治理架构
，，，，将27项实质性议题纳入战略决策，，，覆盖患者隐私保护、
、供应链管理
、、员工福祉等多维度
。。公司实现员工劳动合同与社会保险“双100%”覆盖，，，并通过“导师赋能计划”培养超千名基层影像人才。。。2024年，，，员工培训708人，，，培训覆盖率超85%，，，人均受训逾49小时，，
，，女性员工占比达61%，，，，展现了多元包容的企业文化。。。。

在商业道德方面，
，，，公司以“零腐败案件”为目标
，，，建立举报机制与反贿赂培训体系，，，
，确保供应链合规透明。。。
。其数据安全体系获ISO 27001认证
，
，，，为医疗信息安全筑起坚实屏障。。

携手赣红联盟

共筑可持续发展“同心圆”

“赣红ESG联盟”的成立，，，是江西省推动企业社会责任与可持续发展的重要里程碑。。。作为联盟成员，，，新连将与各方携手，，，在绿色投融资、、人道救助、、、民生福祉等领域深化合作，，
，进一步释放ESG价值：

绿色医疗先锋
：以“每度电、
、、每张纸”的精细管理，，践行2030年单位能耗与碳排放“双降”目标，
，，推动医学影像服务向零碳未来迈进；

基层健康守护者
：依托“一脉云”平台与县域医联体医共体模式，，，
，将优质影像资源下沉至更多偏远地区
，
，，，让“看病不出县”成为常态；

人才与创新引擎：持续扩大“导师赋能计划”，，，为江西乃至全国输送更多影像医疗人才，，以技术弥合医疗鸿沟。。

荣幸加入赣红ESG联盟，，，是新连在业务发展之外的新起点。。。我们深知，，，企业的价值不仅在于规模增长，，更在于能否让社会共享发展的温度
。。
。。新连心怀感恩
，，，，因为这份荣誉属于每一位信任新连的患者，，，属于奋战在基层的医护伙伴，，，属于所有同行者的支持与鞭策。。
。。未来我们将以更坚定的步伐
，，
，与赣红联盟并肩，，为绘就“经济高质量发展与社会公平共赢”的壮美画卷，，贡献一脉力量